作為本地抖音運(yùn)營客服，主要負(fù)責(zé)管理和維護(hù)抖音平臺上的用戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并提高用戶留存率。其日常工作職責(zé)包括：

1.用戶反饋處理

客服需要及時處理用戶的反饋信息，包括用戶提出的問題、建議或投訴。通過積極回復(fù)并提供解決方案，客服能夠增強(qiáng)用戶體驗(yàn)，提升用戶對平臺的滿意度。

2.客戶關(guān)系管理

客服需要與用戶建立良好的關(guān)系，并保持積極的溝通互動。通過與用戶保持聯(lián)系，了解用戶需求和關(guān)注點(diǎn)，客服可以主動推薦個性化的內(nèi)容，提高用戶對平臺的依賴性和黏性。

3.數(shù)據(jù)分析與挖掘

客服需要通過對用戶行為數(shù)據(jù)的分析和挖掘，發(fā)現(xiàn)用戶的偏好和需求。通過精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析，客服可以對用戶提供相應(yīng)的推薦，提高用戶在平臺上的停留時間和使用頻率。

4.活動策劃與推廣

客服需要參與抖音平臺的活動策劃和推廣工作。通過舉辦有趣的活動，客服能夠吸引更多的用戶參與，提高用戶的參與度和留存率。

5.用戶訂閱管理

客服需要關(guān)注用戶的訂閱情況，并根據(jù)用戶的訂閱內(nèi)容提供個性化的推薦服務(wù)。通過定期的訂閱管理與用戶互動，客服可以促進(jìn)用戶對平臺的長期關(guān)注和留存。

6.回訪與用戶維系

客服需要定期回訪用戶，了解用戶在平臺上的使用情況和意見反饋。通過及時回訪和用戶維系，客服可以深入了解用戶需求，提供更好的服務(wù)和咨詢，增強(qiáng)用戶對平臺的粘性。

綜上所述，本地抖音運(yùn)營客服需要積極開展各項(xiàng)工作，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并與用戶保持良好的互動。通過合理的策略和措施，客服能夠提高用戶的留存率，增加平臺的活躍用戶數(shù)量。